ニート株式会社やニートの特徴から見るニートの問題と対策

ニート株式会社やニートの特徴から見るニートの問題と対策

ネットニート対策

「最初から多くを望まないさとり世代」の増大や就職難、それに加えて非正規社員枠の増加で、ニートが増え続けています。

ネット上には現代のニート達が日々意見を交わし、ニートの現状や脱ニート対策の重大ヒントが語られることも。

教育の専門家からは語られない、ネットで語られるニートの実態や脱出方法を調べてまとめました。

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ネット上のニート達が語る「ニートの特徴」

ニートの特徴

・自制心が弱い
・何事もまず「めんどくさい」と考える
・本気を出せば何でもできると思っている
・初対面の人と話せない
・ゲーム、漫画、アニメなどが好き
・女と関わりがない
・他人の目を過剰に気にする

コスパとかリスクとかそういうことばっかり考えてる

ガチのマジレスすると小学校の頃とかで将来の夢とか特に無かった奴は間違いなく100割ニートになる
ニートになる奴は餓鬼の頃から才能がある

才能があるスポーツ選手や企業家とかの子供時代の作文とか見ると、
子供の時から結構明確に未来のビジョンがあるんだよなぁ。
ニートってニートになる才能が子供の頃からあるんだな。

親が公務員又はそこそこ大きな会社勤め

父親が母親に子育て丸投げ
結果、女である母親が良しとする争いを避け控えめで大人しい子供に育てられる
女ならそれで良いのかも知れんが男として生きて行くにはある程度の闘争心も必要
「やられたらやり返して来い負けるな」ぐらいは教えとかないとな

意志が弱く優柔不断かつコミュ症って事だな

何事も詰めが甘い。(特に試験の勉強)
何でも後回しにする。

ニートやってると生活水準が一気に下がるからそれに合わせて物欲が徐々に無くなっていく
そのせいで働く意欲も失われる負のスパイラルよ




「ニート株式会社」の失敗から学ぶニートの欠点

NEET株式会社(ニート、英語: neet&co.)はいわゆる「ニート」と呼ばれる若者失業・無職者が集まり、全員取締役に就任することで設立した株式会社である。ニート達の能力が低すぎて、会社としてほとんど成果らしい成果が上がっていないという問題を抱える。



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ニート株式会社社員からの内部リーク情報

Q:もうなにも活動してないの?
一部は活動していますが基本的には何もしてない人が多いです。営業は発起人の若新氏が行っていて外部企業との仕事を持ってくることが多いですがニート達の能力が低すぎてつぶれることが多いです。一部ではニート株式会社と絡んだことで問題を起こしクビになった社員もいるとか。

Q:具体的にどういう仕事が流れた?
直近だとアポイントをぶっちぎって相手先の社長が激怒しました。その際に若新氏が土下座したとかしていないとか噂が飛び交ってます。担当したニートの能力が低いことも原因の一つですが、根本的な原因は評価制度と人事制度がないため適切な人材が配置出来なかっためです。



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Q:会社行ってみんななにしてるの?
オフィスはありません。コミュニケーションはSNSで行っています。もしくはskype等です。これはニート株式会社における騒乱の原因の一つでもあります。もともとインターネット上で議論をするのはコミュニケーションが得意な人でも難しいし、メンタルヘルス的に問題がある人はもともとコミュニケーション自体が駄目です。彼らが少人数いるだけでまともな議論が出来なくなってしまいました。少し問題点を突っ込んだけで誹謗中傷、人格否定の言葉が飛んできました。

このことを受けてのネット住民達の言葉

ニートの大半は能力がないのが改めて分かった

問題をほっぽり出して
人格攻撃、論破合戦したんだろうな。
何の生産性もない

ニートが集まっても1にはならん、0のまま

社会からダメなやつと烙印を押された人たちが集まって
優秀な人たちをギャフンと言わせるってのは漫画の世界だけだよな
実際はダメな人間はダメな理由があるから社会からのけものにされてるのであって
それを補う何かがあったら社会から立派に認められてるよな

これはいい歴史になったな
こんなニートの理想の会社でもこれか
ある程度予想はしていたが期待してた人たちはがっかりだろう

ニートは現場仕事で鍛えないと厳しいだろ
問答無用で怒鳴られる理不尽を許容できる精神力を身に付けないと無理

ニートを働かせたけりゃ、帝愛の地下強制労働施設みたいなところに押し込むしかねぇよ
働かざるもの死あるのみみたいな環境に置かないと

賭博黙示録カイジ…焼き土下座や地下帝国や超名言を生んだ漫画
借金返済や大金獲得のために、命がけで特殊なギャンブルに挑戦する「賭博黙示録カイジ」。テレビ番組でもよく取り上げられるようにな...

ニートを更生させるという企画ならともかく
ニートにすき放題させる企画だからな
必然の結末

ニート株式会社だが、
ダメなニートが適当な仕事をして、そのフォローで有能なニートが潰される。
最終的に仕事が焦げて客先大激怒、代表者が土下座する事態になったと聞いてる。
やっぱ社会人を経験してないと、
仕事への取り組みとか責任感の欠如はあるのかもしんないね。
いわゆる「学生気分が抜けてない」ってやつか・・・。




親は子どもが小さな頃から自立心を促す教育を!

ニート防止教育

ニートの特徴やニート株式会社の失敗例を総括すると、ニートになってしまう大きな原因としては

・怠け癖
・将来のビジョンが描けない
・「自分の力で生き抜く」という生物としての強さが無い

このあたりが挙げられると思われます。

努力する才能は実在する。気合いや根性論を持ち出しても的外れ
「努力できる才能」という言葉を、ネット上でよく見かけます。 調査した結果、どうも努力できることは生まれつきの才能の一種...

当ブログでは「努力する才能」が実在している説を支持しており、遺伝的資質や生育環境次第では、意志の力が欠けた「努力する才能がない」子どもが育ってしまう可能性も十分にあると考えています。

子どもが生まれ持った性格を変化させることは残念ながら無理だとしても、親の意識次第では教育環境を変えることができるので、小さな頃から自立心と将来の就職イメージをもたせること、怠けずに課題をこなす習慣を身につけさせるべきだと思います。

そうすれば、子どもがニートになる二大要因の遺伝的資質と生育環境のうちの、少なくとも1つは原因を潰すことができます。





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