女性のための社会進出は女性自身がイラつく誰得政策へと暗転

女性社会進出

使われずに埋もれている労力を発掘して役立てる…という意味では女性の社会進出は有意義ですが、肝心の女性勢が社会へ押し出される事へ反発していたり、女性が働くことで少子化がよりいっそう悪化するなど、女性の社会進出はどうにも上手くいっていない印象です。

本当に女性の社会進出は正しいのか?世間の反応を調べてまとめました。

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「女性が輝ける社会」に84%の女性がイラッとする

女性社会進出

安倍政権が謳う「女性が輝く社会」。ウートピの世論調査では、84%の女性が「女性が輝く社会」にイラっとすると回答しました。

「女性が輝く社会」は結局たて前に過ぎない

・じゃあ、男性が輝いているの?と聞きたくなる言葉。男社会の政治家、官僚が連呼する「女性の輝き」って相当薄っぺらい
・女性を安価な労働力としか見てないことが伝わってくる
・男社会の都合で「家に入れ」と言ったり「外で働け」と言ったり…男の都合で女を動かそうとしているから
・実際には家事に育児に介護にと、男性と対等の立場になれず、対等の条件では働けない。でも、女性からも対等の条件で税金をとろうという政策の始まりだと思う。扶養控除もなくすのでは?

少子高齢化の問題を解決できない日本は、労働人口の減少が緊急の課題だと言われています。安倍政権が「女性が輝く社会」をスローガンに掲げた背景には、労働者確保、人手不足解消が目的にあると多くの女性が感じているようです。

見せかけのフェミニズム。女性の負担は増加している

・出産、育児、家事、さらには労働と、全部1人で出来ません
・女一人で生きて、子供も作らないならこの政策は有りだと思うが、この政策で子供を産まなければいけないのならば、女の奴.隷化がひどくなっている気がする
・家事、育児、介護など家庭のなかの事は女性が主体。さらに労働、しかもパートや派遣。正社員待遇での再就職はほぼ無理。保育所は待機児童もたくさんで、なかなか希望通りの就業は無理。女性の負担ばかり増えているのに、結婚~子育て~介護等々と考えるだけで気が滅入る。給料も上がらず税金、年金負担ばかり増える、自分一人の生活でやっとの収入で子育ては無理でしょ




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「女性が輝く社会」は一見、フェミニズムやジェンダー問題に呼応する政策のように見えますが、その実、女性に求めていることは「産めよ増やせよ」と言われた時代とそう変わらないのかもしれません。

少子化が進むし女は働きたくないし…女性の社会進出の問題点
女性の社会進出にともなうモノ…それは企業に採用されるために女性が高学歴化する事と、人生に対する仕事の割合が大きくなるために必...




女性自身が自らの首を絞める自滅行動をとって社会進出はグダグダに

文章力上達方法

広島市内の病院に勤務していた女性が妊/娠を理由に役職を解かれたのは男女雇用機会均等法に反するとして、広島高裁が病院側に約175万円の賠償を命じた17日の差し戻し控訴審判決について、
病院側は20日、上告しない方針を明らかにした。女性側も主張が一部認められなかった部分に対する上告はしない意思を示しているため、マタニティーハラスメントをめぐる女性側勝訴の判決が確定する見通しとなった。

病院側は「上告審で戦えるのかということや、上告することの社会的影響などさまざまな事情を考慮した。今後、職場体制や環境の整備に努力する」としている。

原告の女性は「被告病院には、妊.娠、出産する職員の思いに丁寧に寄り添ってほしいと思っています」とコメントした。

この訴訟事件でもたらされる社会への影響

  • 174: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/20(金) 20:36:44.72 ID:sg6vxdkUMHA
    これ中小企業は女雇えないよな
    199: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/20(金) 20:39:55.00 ID:VZWngiB/0HA
    >>174
    実際そうなってるで
    面接で女性の方が優秀でもとらないってよく記事になっとる
    中小だと1人抜けられると死活問題なんや。しかも育休産休はいずれ戻ってくるから派遣でしか人員補填できんし
    期間決まってる派遣だといい人材もこない→なら初めから女性とらなくていいやになってくる
  • 正直この問題についての真の敵は女な気がする
    男は意外と気を使ってる
  • 60: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/18(水) 04:24:02.88 ID:Zsr4jUTH0.net
    でもこれ女が勝つと産休育休取られたら困るポジションに女を登用できなくなるんだよな
    70: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/18(水) 04:25:43.32 ID:IDP0hyb00.net
    >>60
    自分たちで首を絞めていくスタイル
  • じゃあ、昇格させないわ。
    だって、単価が上がる上に妊.娠のリスクもあるんだろ?
    ってなるよな。
    長い目で見たら、自分で自分の首絞めてるわ。
    こいつのせいで世の中の女性の昇格チャンスが消えたわけだ。
  • 裁判だ法律だと訴えるのは別にいいんだけどね。
    かつて正社員が不当解雇反対だなんだと訴えて勝ち取った、
    正社員になれば解雇が異常に困難になる権利で、
    企業が正社員自体を雇わなくなったように、
    巡り巡ってどういう結果が出てくるのか分かってるのかねえ。
    法律で禁止して罰を与えるようにして、望んだ通りの結果が出ることって本当に少ないよ。
  • ここが「組織のための自分」と考える男と、「自分のための組織」として考える女の違い。
    育休取るために楽な部署を希望した女が降格させられたら会社を訴えたのも同じ。
    同じ仕事が出来ないなら降格されるのは当たり前。
    こんな裁判起こす事自体「女を雇う事はリスク要因でしかない」と世間に伝えてるわけで、結局は女性が女性の首を絞めてるんだよね。

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アメリカは良い意味でも悪い意味でも本当に男女平等

美女年収高い

日本で「欧米諸国」と言うとそのほとんどはアメリカが参考にされている思うが、そのアメリカはどうなっているか見てみよう。
アメリカでは「産休」はほぼ無い。生まれる直前まで働いていることがほとんど。さらに「育休」は4-8週間程度がほとんど。つまり1-2ヶ月くらいで職場復帰している。出産後も1-2日くらいで退院する。日本のように1週間近く入院することも無い。

また、待機児童の問題も大きいと言われるが、アメリカでは公立の保育園というのはほとんどない。私立の保育園(デイケア)やプリスクールがメインになるが、都市部では月額15-20万円は当り前。ベビーシッターを雇えば25万円を超えることもザラだ。
日本の保育園や幼稚園よりも圧倒的に高い。給料のほとんどをデイケアやプリスクールに使っているという家庭もあるくらいだ。

アメリカの企業は徹底した成果主義であり、たとえ出産を控えた女性であろうと、職場から離れていた期間だけ、無情に報酬と評価が差し引かれるし、簡単に解雇もされる。女性だから優遇されるようなこともなく、完全に実力のみを基準に評価される社会なので、女性の社会進出を目指すということは、どんどんアメリカ型の女性に厳しい社会へ近づいていく、ということである。

アメリカ企業が日本企業と違う、成果主義や簡単解雇など3つの点
経済力世界第1位、広大な面積の国土と世界一の軍事力、自国に対してなめたマネをした国や宗教集団は圧倒的武力で押し潰して灰燼にし...



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その他、女性の社会進出についての有用なヒント

女性社会進出

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ジョブズの服(※同じ種類の服を毎日着続けること)はスポーツ選手のルーティンと同じだよ。
常に同じ格好をすることで、公の場でも緊張せずに本来の力を発揮できる。
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人手不足→女性の社会進出が必要 って話なんだけど
実際は
事務職は十分、ブラック系が人手不足→ブラック系に女性を投入 なんだよね
特に、外食産業とか介護業界とかさ

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女は勝つのは好きでも争いは好まない

ワークライフバランスも改善しないまま、女をドカドカ雇用労働市場に放り込んだらそらこうなるわ
女に負けて非正規低所得になる男がどんどん増えるのに、女は仕事家庭の両立不安から経済面で相変わらず男に頼らざるを得ず、ミスマッチになる

女は幾つであれ妊.娠したら人生終了だからな。
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旦那の職業で格付け、○○ちゃんのママで終わる。

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13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/15(火) 05:22:22.10 ID:p2uEAYrs0.net
平等というのは機会に対して与えられるものであって、結果が平等になるよう調整することに意味はない
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/15(火) 05:24:10.41 ID:qp04f8Ho0.net
>>13
これ
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/15(火) 05:40:23.43 ID:GN2+ZbE40.net
>>13
男女平等の根本は男と女は違うものでその中で男枠と女枠を同じものにしようだからな
パイを二等分して男用と女用にわける
男は男用で女は女用でわけて下さいだから
マ.ジキチ

女叩きとかじゃないけど、
男女平等参画社会とか言い出したのも一つの原因だろうな
男女平等にするとか言って結局両方とも不幸になってんじゃん

女の子は読んじゃダメ!破壊力の大きい女叩き名文章まとめ
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男との差を埋めたいなら女サイドが男並みに頑張れ

社会「女性を社会進出させろ!!」 零細企業「はい……」
女「突然ですが,結婚するので退職します。」
女「突然ですが,妊.娠したので産休&育休とります」
女「1年間休んでましたが復帰します。勿論ポスト空いてますよね?」
零細企業「もう無理,やっぱり男だけ採用する」
社会「会社に未だ蔓延る男性優遇!恥を知れ!」
何故なのか

超陰湿な友人関係や男に命運を左右される女性の生きづらい人生
女性同士の人間関係がややこしすぎたり、他者依存が行きすぎて必然的に依存先に自身の生殺与奪を握られたりと、女性の人生は生きづら...

だってほとんどの女性自身が、社会進出も輝くことも望んで無いんじゃない?
ATM見つけて三食おやつ昼寝小遣い付きで、専業主婦なのに旦那に家事を手伝わせて
休日は家族サービスさせて、義実家系の付き合いはなるべくしたくなくて
料理や家事はテキトーで賞味期限切れを旦那に食わて自分は何千のランチをママ友と、、、
仕事してる女性だって責任とか残業とか転勤とかの義務は負いたくない人がほとんど。
そんな使えない枠を増やせと言われてもね、、、

恋愛至上主義や個人主義が進んだ結果ついに結婚制度が崩壊へ
「進化を続けた終局には死が待っている」という言葉はSFや生物学などでまれに用いられますが、人間が賢くなりすぎた結果、子どもを...

簡単だ。
女に男と同じ権利を与えるなら、それと引き換えに
義務と責任も男と同じに負わせなくてはならなかった。
どんな言い訳も許さず問答無用で
泣こうがわめこうが絶対に負わせなくてはならなかった。
それをしなかった時点で、平等ではなく
ただ女が好き勝手放題やるだけになってしまったわけだ。
思い返してみて欲しい。
「男女同権」というスローガンは耳にたこができるほど聞かされたが
「男女同義務」って聞いたことがあるかな?
ないだろ?

出産育児って人生でそう何度もない女性にとって、ひいては人類存続にとって極めて重要な仕事なんだよね
それを軽視して後回し、社会進出を優先するとか
明らかにおかしいんだよ
人類の長い歴史のなかで培ってきた価値観やシステムを急激に変えようとするから社会がおかしくなる

女の敵は女やな・・・そいつ自身も含めて
同情する

40代女、これからは女性が働いて輝く時代と言われ使い捨てにされた世代。
30代女、商業的な恋愛や男性の理想像などの情報発信が頻繁に行われ身の丈がわからなくなった世代
20代女、40代、30代の悲惨な現状を見て結婚に焦ってる世代
10代女、将来、専業主婦になりたい。
アンケとかみるとこんな感じ




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コメント

  1. 名無しさん より:

    >「女性が輝ける社会」に84%の女性がイラッとする

    がるちゃんでは99%こんな感じでしたね
    もちろん、理由は「働きたくないから」

    それでいて、夫婦は対等!
    むしろ夫を尻に敷いて当然

    これで男に結婚しろ! と言ってもふざけるな、としかいいようがないですね