普通を目指すと底辺へ…若者が仕事と出世にやる気が異常低下中

失敗しない人生なんて目指すと必ず失敗するよマジで
普通を目指すと普通すらなれないよマジで

報われない労働条件を受けて、日本の若者の労働意欲がかつてないほどに低下していることが各方面で問題視されています。「出世したくないし、残業もしたくない」といった具合。

若者の労働意欲低下の現象と、その原因を調べてまとめました。

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新入社員の6割「仕事は人並みで十分」

若者仕事やる気無い

ことし(2016年)の新入社員は、働き方が人並みで十分と考える割合が6割近くに上り、バブル期を上回って過去最高になったとする調査結果がまとまりました。

この調査は、公益財団法人、日本生産性本部が昭和44年から毎年行っていて、ことしは1200人余りの新入社員が回答しました。

このうち、働き方については「人並み以上に働きたい」と答えた割合が34.2%だったのに対して、「人並みで十分」が58.3%に上りました。これはバブル期直後の平成4年の53.3%を上回り、これまでで最も高い割合です。

また、働く目的については、「楽しい生活をしたい」が41.7%と過去最高を更新し、「経済的に豊かになる」が27%と上昇に転じた一方、「自分の能力をためす」は12.4%、「社会に役立つ」が9.3%で、ここ数年減り続けています。

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仕事にやる気どころか「働きたくない」若者が3割も

名言格言イラスト画像

2015年8月13日の日本経済新聞が、若者の3割が「できれば働きたくない」と答えた電通の調査結果を紹介している。調査は、週3日以上働いている18歳~29歳の男女3000人を対象に行われたという。

「働くのは当たり前」という回答が39%だった一方で、「できれば働きたくない」との回答も29%に達したとのことだ。 働く目的で最も多かったのは「安定した収入のため」で69%。記事では「仕事を生活のためと割り切る傾向が鮮明になっている」と分析している。

この結果に、ネットでは「そりゃ僕もできたら働きたくないわ!」「できれば…じゃなくてできる限り働きたくない」と賛同する人が目に付く。さらに「働きたくない」という回答が3割にとどまっていることに驚く声もあがっている。

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若者が仕事と出世に消極的な理由の考察

若者仕事やる気無い

人並み以上に頑張っても報われないと思ってるからじゃないの

頑張っても報われないからな
中管理職の連中見てると特にそう思う

なぜ今の若者は働く意欲が低いのか
・そもそも右肩上がりの時代やバブル時代と比べるほうがおかしい
・終身雇用の崩壊
・税制面や年金の格差
・バブル崩壊させた団塊がのうのうといい暮らしして若者は平均年収200万
・ジジババを少ない人数で養わなければならないという未来

元来、上を目指すと言うのは年収が昇進に比例して上がるから目指して頑張るのに
役職が付いたら残業代が付かなくて
役職手当てを下回り年収が下がるとか誰もやらない
アホだろ



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531: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/14(月) 22:21:55.53 ID:mplrb1X60.net
以上のように、若いやつは欲ない、夢ない、やる気ないの3Yないなんや
ついでに金もない
そもそも、生まれてから失われた20年を過ごしてきて、不景気不景気と言われ、
さらには自らが望んだわけでもないのにゆとり教育を受けたために上からも下からも馬鹿にされる
そんな風に育った世代が社会に夢見て、頑張ってビッグになろうとか思うか?
545: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/03/14(月) 22:24:12.91 ID:J/f6qu3L0.net
>>531
ほんこれ
趣味でもしながらのんびり暮らしていけたらそれでいいやで

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蓮舫ちんの仕分けを思い出した。
2位じゃダメなんですか?ってやつ。
ああいうのは世界一を目指してる国がTOP5を争うもんであって、2位でいいやって思った瞬間に5位以下のグループにはいる。
人並みでいいやって思ってると、気がつかないうちに下位2割のグループに足を突っ込むから気をつけたほうがいいよ、ゆとりちゃん。

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単純に若者が軟弱になったんだろう。
ちょっとした挫折や失敗ですぐに死のうとする。
無駄にプライドが高いから周りに頭を下げ、反省して失敗を次に活かすということが出来ない。
親、教師、社会が連携して幼い頃から子供を甘やかささず、もっと厳しく教育するべき。

人並み以上に頑張っても報われないことがわかってるからそう考えるのが当たり前。未だに「残業してる=頑張ってる」とみなす会社が多いから、自分なりに頭使って効率よく仕事して定時で帰ってたら嫌味を言われたり仕事を増やされたりする。人並みにやって適当に残業もして忙しいふりだけしといたほうが損しないで済む。会社によっては残業代が出ないところもあるのだからなおさら。本気で仕事して「こいつはやらせれば出来る」と思われたら最後、キャパオーバーになるまで仕事を増やされて馬車馬のようにこき使われる。それだったら、仮に人並み以上に頑張れる能力があっても、隠していたほうが得に決まってる。

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最近は、大企業でも頑張れば必ず給料が上がるという訳ではない。若者がやる気をなくすのもある程度仕方ないが、若いときに頑張っておいた方が後のためになる、ということのようだ。



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