すぐに会社を辞めた元新卒の体験談と次の第二新卒としての転職

無い内定原因就活対策

「思っていた仕事内容と違う……」「怒鳴ってくる上司が嫌すぎる……」「毎日忙しすぎてもうやだ……」といった理由などで、新卒入社した社員が半年以内、1年以内という短期間で会社を辞める事も、2010年代の今では決して珍しくはなくなってきています。

新卒がすぐに会社を辞めるまでに至った心境と、すぐに辞めた事が再就職にどのように影響するのかを調べてまとめました。

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すぐに会社を辞めてしまった新卒達の声

worknolifeg1

うーん、なんていうか、「この仕事ク.ソだからも辞める!!」って感じではなくて、
実際に現場に入ったらなんか色々と見えてきて、ここ(というよりこの業種)は俺のいるべきところじゃないのかなぁ、と思って、
だったら辞めるのは早けりゃ早いほどお互いに良いだろと思って即決した。後悔はしていない

半年で辞めた
これからどうしよう

【超悲報】俺氏、新卒で入った会社をもう辞める
俺に人並みの仕事は無理ってことがわかった
この際給料は気にねえ
どんな低スペックの根性なしでもできる休みの多い正社員の仕事教えてくれ・・・

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ネット上で生まれた言葉「ブラック企業」が現実世界に浸透し、テレビ番組や雑誌でその言葉が使われるようになってかなりの年月が経ち...

10ヶ月で辞めますたw
卒業ギリギリの2月に内定でて面接でブラック臭を感じ取ったが泣く泣くはいった

学生時代と違って純粋な無職になっちゃうと「卒業までに就活しなきゃ!」みたいな期限とかがないから行動も起こしにくいよなぁ。特に実家だと
かといって適当に探してブラックにあたったらまたすぐ辞めることになるだろうし、どうすりゃいいんだろ

就職など夢のまた夢で親や親戚に害を及ぼす高齢ニートの末路
高齢化社会に引きずられて、ニートの高齢化もぽつぽつと各方面で報道されるようになってきています。多分、あと10年も経てば、現在...

新卒で入った会社一週間でやめたけど不安になってきた。俺はこれからどうすればいいんだ……
既卒ってなにすりゃいいんだよ
スキルもないし、ハロワでも行けってか?

入社1ヶ月で退職願を出して、
2ヶ月で退職。
今、無職で
再就職は無理っぽいwwww

コミュ障や反抗的な社会不適合者でもできるおすすめの仕事4選
どうにも集団行動ができない「社会不適合者」と呼ばれる方でも働ける種類の仕事は、少ないながらもたしかに存在しています。社会不適...

もともと入社して、数日でやる気はなくなってたwwwwwwwwww
GWほどの休みがあるともうむりwwwwwwww
木曜日に完全さぼって、
金曜日にもう辞めます(キリッって電話で言ったwwwwwwwww
ブラックすぎたwwwwwwwww

五月病…新生活の疲れで糸が切れ学校や会社に行きたくない病
4月初旬現在、大学へ入学したり、会社へ入社した、新大学生・新社会人の悲鳴がネットのあちこちから聞こえてきています。しかし、辛...

2ヶ月ぐらいで辞めて、ニートになってそろそろ1年経つわ

新卒3ヶ月で辞めたらマジで人生詰むんだな
転職するにも書類落ちまくり
碌な会社がない

会社を短期間で辞めた第二新卒が簡単に転職成功の方法まとめ
新卒で会社に就職したものの、何らかの理由でほどなく辞めてしまい、もう一度就職したい人を指す「第二新卒」。最近は「自分に合わな...




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辞めた理由は新入社員なのにいきなり残業あったのと土曜日出勤だったから
それに新卒でわかるわけないのに上司がそんなこともわからないんかてきなこといってきて
我慢できなかった
今日辞めること伝えて帰ってきたわ
母ちゃんはパートいってるし父ちゃんは仕事いってるから家に今はいないけど
帰ってきたら家族会議だろうな

異常な発汗や動悸…仕事のストレスが限界時に心身に出る異変
学校を卒業して会社に勤めると、ありとあらゆる理不尽な目に遭うことになります。上司からの無茶な要求や人格否定攻撃、ノルマ達成の...

入る会社間違えたわ
てかそもそもサラリーマン自体無理なのかも
ワイが社会不適合者なだけかもしれん
今までは好きな人とばっかり付き合ってきたからな
社畜の卵みたいな奴らばっかで馴染めないわ

努力で脳がキリキリ悲鳴を上げる感覚!努力できない人達の常識
男性にとってみれば女性の感情豊かな日常を実感しにくいですし、女性にとってみれば男性の感情を排した味気ない実務主義は実感しにく...

リクナビNEXTは転職サイトの最大手。ここでしか取り扱っていない非公開の優良求人を独占していて、転職者に愛用されている。サイトの登録料と、サイト内の機能の利用は無料。

転職サイトの事情通によると、

新卒サイトは月額制でカネ払えば載せられるから、嘘つき放題でブラック企業が蔓延ってる。転職サイトは成功報酬だから、ほとんどの情報は正しい。すぐ辞められたらせっかく払ったカネドブに捨てるようなもんだからな。今どき新卒より転職の方がホワイト企業に入れるで。

とのこと。

当ブログでの、他の「新卒がすぐに辞める特集ページ」は↓からどうぞ。

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それまでの学生生活とはまるで別物の環境の会社へ入り、即辞めする新入社員が増えてきています。即辞めすると、再就職の時に面接官に...




あっと言う間に辞めた新卒達への、外野からの見解

面白いネタイラスト画像

やばいとこからは逃げて正解
誰もお前を責める権利なんてない
次んとこでがんばれ
大丈夫だ

転職先決まってから退職しろとあれほど

人生で効果的に転職できるのは1、2回くらいまでで、
あとは転職するたび年収は下がっていくぞ
そして4月入社して5月退職って
履歴書に残るから今後一生その履歴と付き合っていくわけで
入る会社間違えたと思っても我慢する以外
選択肢はないで

高学歴の称号は新卒就職時しか役立たないよ?信仰しすぎは禁物
高い学歴は、新卒での就活で大企業へ入る時にとても役立ちます。しかし、言ってしまえばそれだけのもの。高学歴は、無いよりはあった...

怒られてる経験がないからしょうがないね
ゆとりは怒られたら仕事やめるんだよ

社会は腐るし若者自身の人生をも台無しにする3段階の危険特徴
「社会」というと実体があいまいな大きな環境のようなイメージを抱きますが、社会とは私たち国民一人一人の集合体から成り立っていて...

最低三年は勤めろは嘘
ブラックならさっさと転職して正解だよ
転職できるスキルがあるならなw

入社して1年以内に辞めたら
次見つけるの大変だよ
よっぽどの辞めた理由がないと
すぐ辞める人間だと烙印押される

新卒採用主義や世間体の悪さでレールから外れると危険な日本
レールの敷かれた人生はつまらない…という反発意見も根強いものの、レールによって平穏無事な生活や「次になにをすればいいのかの指...

辞めるのは個人の自由だけれども、君らが思っているほど再就職は
あまくないよ、とは言っておきたい。
雇用率ガーとかいっても、現実はまだまだ厳しい。
いつまでも学生気分ではいられないのだから、社会人になったのだという
自覚はもって欲しいと思う。
その上で、「辞めてもっといいところに就職する」という確固たる意志があるのなら
何も言わないがね。

無い内定で既卒になったその後の悲惨な人生と正社員就職の方法
えり好みしすぎて身のたけに合った企業を無視していたり、就職にばくぜんとした恐怖感を抱いてまともに就職活動をせずに、内定が決ま...

6ヶ月働かないと失業手当もらえないぞ
あとちょっとだったのにな

再就職のこととか失業保険とか考えると最低三年は理にかなった数字なんやで

永久保存版!みんなが従っている社会の裏ルールと暗黙の了解
他人は信用できないってこと。仕事してると特にそう思う。 なにも騙す騙されるみたいな話に限らず、もっと小さい話でも痛感する。...

俺も正規やめて非正規になったクチだ。
(それでも正規は3年以上同一の職場では続けたが)
3年間は長すぎるという意見はたしかに一理はあるが
それでも1ヶ月は短すぎだ最低1年は続けとけ。

おつかれさん
奴隷からの脱出おめでとう

すぐ辞める奴らって例外なく無能だよな

「非正規は人の形をした設備」
名言だと思う。故障したら直すか新しく変えた方が長い目で安いか、とか考えるもんな。

派遣社員やフリーターの非正規が仕事で感じる不安と憂鬱の声
現代は、お金持ちになることはおろか、そもそも正社員になることさえ苦労する時代。新卒時の就活が上手くいかなかったり、転職に失敗...

逃げ癖がついた人間って本当に惨めなもんだからな

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面倒なことやプレッシャーに出くわすと、解決せずに逃げ出してしまう癖の「逃げ癖」。生まれつきこういう性格傾向をもつ人も多いので...

中途求人って即戦力かブラックか非正規しか無いけどわかってるん?
第二新卒で募集してるのは買い手市場の頃にブラックしか行けなくてそれでも1~2年働いてたような連中だよ?

1年未満なら今よりショボいとこしか行けんやろから今が余程ブラックとかやない限り続けとけ

企業というのは社畜に安易にやめられると困るから
企業同士、暗黙の協定みたいなのがあるんだよ。転職組を甘やかすなみたいな。

高年収業界の選定や転職サイト!転職が大成功するコツまとめ
キャリアアップのためだったり、今居るブラック業界から脱出するためだったり、色々な理由で転職をします。 転職を決行する前...

1ヶ月くらいすると激烈な後悔に襲われるよ



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人生のアウトカウントにランプが灯る

もう社畜じゃん…自尊心と思考力を消し飛ばす新人研修の恐怖
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IT業界で下流の下請け会社に労働負担を押しつける構造がひどい
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学生の時に十数ヵ月就活をしてきて今の会社だけだったんだよな?
今後ニートになり再就職する際の履歴書に
平成27年4月○○会社入社
平成27年4月一身上の都合により○○会社退社
なんて書いてあるやつを誰が拾うんだよw
完全なるゆとり脳丸出し

ゆとり世代…叩かれる事が多いが実は高学力で心が打たれ弱い
上の世代からも、下の世代からも、サンドバッグのように叩かれる可哀相な「ゆとり世代」。ゆとり教育を策定したのは政治家達なのに、...

新卒で入った会社を即辞めると
次の会社探すの本当に大変やで
専門職なら尚更見つからないぞ
ライン工なら見つかるかもしれないが
経験者じゃないと基本採ってくれない

何があったか知らないけど、2カ月で辞めたら次の仕事探せなくない?履歴書に傷つくよー

でも正直、ブラックな環境の会社なんて五万とあるからなあ…
ある意味、日本の労働環境も問題だと思うよ
しかも今は昔と違って年功序列、終身雇用制度が崩壊してるから
会社に忠義を尽くしても、平気でリストラに遭うし
新人に長時間のサービス残業を強要したり、鬱で死にそうになったら速攻辞めるべきだと思う
若い内なら、幾らでも次の就職先見つかると思うから、焦らずに頑張って欲しい

108: 名無しさん@おーぷん 2015/11/19(木)16:10:26 ID:oSW
もっと言うと新卒の3年以内の離職率50%越えてるのにな今
110: 名無しさん@おーぷん 2015/11/19(木)16:14:31 ID:nif
>>108
高すぎやろ
どうなってんねん
113: 名無しさん@おーぷん 2015/11/19(木)18:15:13 ID:ZWQ
>>110
だからみんな大手目指すんやで(ニッコリ)

何の仕事もしていない第2新卒は、マジで就職厳しいよ。会社は基本的に新卒か、ある程度即戦力と期待できる経験者を求めているのが現実。採用しても、又辞めるのでは?と思われるし、即戦力では期待できないし、結局中途半端な状況。私も何十年前に同じ状況だったから、気持ちは良くわかります。

新卒というのがどれだけ優遇されてるか再就職の時にわかるよ
何?内定取るのでさえ大変だった?
再就職時はそれの何倍も大変だぞ

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日本の求人って経験者のみか奴隷募集の二種類しかないやんけ
新卒でこけたらもう終わりやねん

53: 風吹けば名無し@無断転載禁止 2016/08/27(土) 16:03:03.62 ID:ZuSu27KR0
ワイが採用する側なら1年で辞めたやつなんか絶対取らんわ
有能にも見えんし
59: 風吹けば名無し@無断転載禁止 2016/08/27(土) 16:04:27.94 ID:ZYqsoFT/0
>>53
スキルもないんだし普通に新卒学生採用するよな

空白期間聞くのは当たり前やろ・・・
どの企業だって、怠け者、性根の腐った奴、すぐ辞める根性なしは
取りたくないんやで。

新卒が入社後3ヶ月で辞めた、リアルな心境

女ニート原因特徴解説脱出

夢と希望を抱き4月1日入社式を迎えた。学生時代と180度環境が変わり戸惑いを抱きながらも、最初の研修は新鮮で楽しかった。最初の研修は、ビジネスマナーやワード、エクセルの使い方など一般的なことだ。

しかし3週間ぐらい経つと、とてもストレスを感じるようになってきた。この頃から、業界に関連した事を学び始めるのだが、それに(商材に)全く興味を持てなかった。内容はかなり難しかったし、興味のない事だから覚えも悪い。やっぱりもう少し就活を頑張って自分の興味のある業界にいくべきだった。

5月中旬に研修が終わると営業に配属された。営業部は最悪だった。雰囲気がピリピリしている、直属の上司は体育会系で馬が合わなかった。ミーティングと称して1時間近く詰められる・・・。仕事は6時起き、帰るのは20時か21時ぐらい。

毎日くたくたになって、ようやく家に辿り着いても、数時間後にはまた会社に向かう電車に揺られている。上司に気を遣って神経をすり減らす日々・・。そんな辛い毎日の繰り返しに何の意味があるのだろうかと思った。

飲み会も苦痛で仕方なかった。大して面白くもない”オッサン”の話に作り笑いをする。お酌、グラスが減ってきたら注文する、食事を分ける等、”オッサン”に気遣いの連続。就業時間外に貴重なプライベートの時間とお金を使いたくなかった(何より疲れる)。飲み会が必要な理由も分かる。先輩や同期と普段話せないような事を話して仲良くなる➡︎仕事が円滑に進むようになる。頭ではそういう事が、分かっていても苦痛で仕方なかった。

5連勤、土曜日は疲れた身体を癒すため、ほぼ1日中寝る。日曜日はストレス解消、気分転換のため仕事を忘れて遊ぶ。

GW後ぐらいから本格的に辛くなり始めた。

この頃からツイッターで「新卒 辞めた」「新卒 退職」など毎日検索し始めた。

いつしか本気で死にたいと思い始めた。今度は死ぬ方法を検索した。

決行日を決めて身辺整理をして遺書を書いた笑 メンヘラ笑 準備中は楽しくて、何故か凄く心が軽くなった。結局決行日に親に道具一式が見つかり、心療内科を受診して、うつで退職する事になった。

何でこんな事になってしまったのだろう。学生時代は、自分がこんなに早く辞めてしまうなんて想像もしていなかった。人間関係(直属の上司との関係、ピリピリした雰囲気)、職種が合っていないこと、自身のストレス耐性の低さ(これが大きい)、これらが原因だと思う。正直今も死にたいと思っている。

辞めて心が軽くなったけど、別の要因で大きな不安、惨めさを感じる。 周りは正社員の友だちが多いのに、フリーターだということ(辞めて少ししてからバイトを始めた)、転職するにしても辞めた理由を必ず突っ込まれるだろうから上手く言えないこと、将来への大きな不安である。




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何にせよ満員電車に揺られて通勤して職場でストレスを貯めていた時より今の方がストレスが少なくて幸せを感じる。 今まで小→中→高→大学 →サラリーマンと何とかレールの上を進んできたけど、そのレールから外れてしまった。

果たして正社員(組織のために個を犠牲にする)という生き方が幸せなんかとも思う。満員電車に乗ってる人 表情死んでる人多かった。

今後どうしていくか途方にくれている。

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すぐに会社を辞めた元新卒のその後の体験談

サービス残業

「東京だし」「まだ20代だし」「とにかくもう職場に行きたくないし…」などと、辞める理由ばかりが浮かんでしまって、そして結局次の仕事がないまま辞めてしまったことがあります。

まあ、先にも上げた通り「若いし」「求人がもっとも多い東京住まいだし」というところで、なんとかなると思ってしまったことが大きいのでしょうね。

その当時はとにかく、すぐに辞めたくって仕方がなかった心境でした。

実は勤めた当初から「なんかここイヤな職場かなー?」と、不安に思うところは大きかったのですが、けれどもそれでも「仕事をすぐに辞めてはいけない」と、1年以上は続けました。

けれども1年が経過した時点で「もう、頑張ったよね」という気持ちがものすごく強くなってきて、結局次の仕事がないまま辞めてしまったのですよね。

1ヶ月ぐらい前には、辞職の意志を伝えてはおこうと思い上司に伝えたところ、いい意味でも悪い意味でもフレキシブルな職場でしたので、「あ、もう辞めてもいいよ」ということでしたので、結局その後1週間ほど勤めて、もろもろ引き継ぎもおこなって辞めました。

しかし、いざ辞めたはいいけれど、しかし次の仕事がなかなか見つからずに、非常に焦りはしましたね。

とは言え、「選ばなければある」のですよね。

しかし、もう失敗をしたくないので「選びたい」のです。

すると、なかなか良い求人が見つからない…。そして約3ヶ月は無職期間となりましたね。思ったよりも時間がかかってしまいましたが最終的には見つかってよかったです。

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仕事内容が自分に合わない、心身への負担が大きすぎる、などのような理由で、「仕事を辞めたい」という人達はありふれています。本当...

すぐに辞めた事は再就職にどのような影響があるのか?

shinsotsuworkend2

新卒社員が会社をやめてしまう理由は・・・

・ブラック企業だった
・社内の人間関係が良くない
・上司や同僚がひどい、厳しい
・不公平な扱いを受けた
・仕事がつまらない
・とてもハードで、疲れる
・労働時間/勤務時間が長い
・入社前のイメージと違っていた
・給料が低い、待遇が悪い
・他の仕事をやりたい

このような理由で新卒社員は、会社を辞めたくなるようです。

短ければ、入社して、たったの1ヵ月~半年で、会社を辞めてしまうようですね。

入社後数ヶ月で辞めた事が「プラスに働く」か「マイナスに働く」かを採用面接官から見れば当然「マイナスに働く」方です。

会社側からすれば新入社員の採用には就活・転職サイトへの広報(求人広告の掲載には多額の費用がかかる)、応募者との面接のためにわざわざ日程を割いて面接官に仕事をしてもらわなければならないため、とにかくお金がかかります。

その上、入社後には新人研修や新人教育もあるため、さらにお金がかかります。入社後すぐに辞めてしまった人は、会社側からすればそれまでかけた100万円以上のお金を全部パーにしてしまった人であり、こういう人が「どうせまたすぐに辞めるんだろうな……」と再就職の面接時に警戒されるのは至極当然といえます。

面接時に「短期間で辞めてしまった事を十分に反省していて、次は辞めない」事をきちんと熱意を込めて伝えることはもちろん、強力な資格を持っている、高学歴などの武器が無いと、再就職は難しいものがあります。

会社を短期間で辞めた第二新卒が簡単に転職成功の方法まとめ
新卒で会社に就職したものの、何らかの理由でほどなく辞めてしまい、もう一度就職したい人を指す「第二新卒」。最近は「自分に合わな...




第二新卒が中途採用されるとどうなるか?

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新卒のようなしっかりとした研修は中途採用にはない

新卒採用の場合はほとんどの企業で長期(数週間から数ヶ月)の研修があります。

(例外はありますが)企業によっては1年目は研修ばかりでなので新卒の場合は1年間は赤字だと計算している企業も多いです。

中途採用には研修はほとんどありません。転職当日から部署の挨拶回りをしてその日の午後には実務につくでしょう(これも例外はあります)基本的に研修があったとしても 実務をこなしながらの研修になります。

新卒専用出世コースからは外れる

新卒の場合の自動的に乗れる新卒専用出世コースには乗ることはできません。新卒採用者には当事者は気づいていないかもしれませんが、新卒専用出世コースというのがあります。

入社してから3年間は転勤が多かったり、部署がちょくちょく変わったりするのはそのためです。いろいろな仕事をさせてあなたの適正をその数年間ではかっていき、あなたを働かせる適正な部署を見つけるのです。

中途採用ではそんなことしてくれません。入ったら最後その部署で実力を発揮するまでその部署の平社員です。

中途採用は実力主義

上に行きたければ自分の実力で出世するしかありません。

自分より成績の悪い新卒採用者が自分の上長になったりすることもあるぐらいです。正直納得いきません。

でもそれが新卒社員と中途社員の差です。



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